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2023-2024学年第一学期党建工作总结

本学期，人民路小学党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委教育工委的关心指导下，聚焦年度工作要点，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。现将2023年党建工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

1. 坚持党的领导“主心骨”，推进“党建+管理”相融合。

注重思想建设，提升师德师风，形成“红色信仰”。对落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。本学期开展了党支部换届、“书记党课”、支委会、主题党日等活动，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。第一时间组织收视收听，开展主题教育学习，通过道德讲堂、党史学习研讨谈感悟活动，切实把全体教师的思想行动统一到党的二十大精神上来，确保党的各项决策部署贯穿到教学工作最末梢，让主题教育入心入脑，转化成教师创新课堂教学的精气神和为党育人、为国育才的原动力。

注重班子建设，凝聚政治共识，形成“红色联盟”。一是强化组织建设，严格落实书记第一责任人，领导班子“一岗双责”制，形成“班子+分管业务”相挂钩，“网格中层”层层抓落实的党建新格局。二是顶层架构“彩虹党建”品牌，从制度上规范党建工作，制定“彩虹党建123”工作机制，全面加强党对学校工作的领导。三是依托党建云平台，规范支部管理，坚持“三会一课”“校务、党务公开”，带头把学校党建工作和教育教学工作深入融合，围绕教育抓党建，抓好党建促教育，切实推动学校党组织立起来，党员队伍强起来，党建工作活起来，群众感情浓起来。

注重载体建设，打造文化生态，建强“红色阵地”。党支部书记带头熟悉、了解人小已有文化、特色、传统，带领班子成员与骨干团队顶层思考、设计、完善人小二楼党建文化长廊，依托党支部活动室、研习社，百年党史墙、彩虹先锋墙、上善少年墙，形成党建带团建、队建，党建带群众的“红色生态文化”，着力将人小“彩虹党建”品牌打造成学校党建文化精神池，营造廉洁自律、风清气正的政治生态，传扬党员教师忠诚、干净、担当、奋进的政治品质。

2. 坚持教师发展“主力军”，聚力“党建+教育教学”相融合。

发展有向，青年有志。教师是学校发展的中流砥柱与动力源泉。人小目前有26位党员，学校教师群体整体年轻化，通过定期开设人小道德讲堂，邀请党校杨广老师上党课，观看《觅渡》红色影片等学习榜样标兵先进事迹，树立上善志向；签订师德承诺书，恪守职业道德规范，做好师者表率；规范党员示范岗、班级网格员、志愿服务兵，推进党员先锋教师在基层管理、教育、科研、后勤服务等工作中发挥关键作用。

发展有力，先锋有为。一是支部牢牢树立“教师第一”的理念，坚持创新举措，涵养师德、锤炼师能，依托区基教科、教师发展中心联合调研活动，抓实常态教研活动，为青年教师的课堂教学赋能提质；组织教学月考核工作，对党员及一线教师的常规课堂调研，树立党员先锋模范和先锋教师作用。二是帮助教师制定个人发展规划，坚定理想信念，追求专业成长与学校发展同频共振。积极推进教师发展“123”工程，组建“种子教师成长营”“骨干教师赋能营”“班主任研修营”，为教师发展搭桥引路。推荐优秀教师加入“常州市乡村骨干教师培育站”、市区级“三名工作室”，为教师提供发展的平台；开展基本功评优课拉练团、主题评课活动、青蓝师徒结对、新教师考核等活动，为教师搭建成长的阶梯……一系列的举措，让学校年轻教师团队有了新成长，这学期，有十多位老师在各级各类教学比武、评比中荣获佳绩，多位教师的区课题开题，论文发表。三是党员教师走进青年教师课堂，手把手辅导教师课堂教学，把关学科教学质量。

3. 坚持立德树人“主业务”，推进“党建+德育”相融合。

广普及，从培训中寻求育人为本的着力点。学校全面贯彻党的教育方针,始终把立德树人作为根本任务，建立了党组织主导、分管校长负责、班队组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。坚持育人为本，德育为先，重视班主任队伍的理论学习、师德培训与实践培养。

巧构思，从活动中寻求党建文化的突破口。学校将党史文化和育人初心相结合，以丰富多彩的活动为载体，开展系列主题活动。少先队员寻访改革路、参观纪念馆、祭扫烈士墓，让红色基因根植于队员血液；“强国有我”班级主题文化墙、市墨香校园师生书法作品展活动，让红色文化扎根校园的每个角落；童心向党、英雄中队升旗仪式、公朴中队展示活动、健康安全读本微课等活动，让师生铭记历史，以正确的时代坐标引领成长。

接地气，从服务中寻求家校协同育人的契入点。学校依托王晓波副校长“壹+”家庭教育工作室，完善了一楼心理健康长廊和功能室，组建了“xin”理辅导团队，让特殊学生感受到温暖。定期开展“新父母·赋能营”活动，邀请专家为人小家长做讲座、分享教育妙招。大家访活动中，党员教师率先垂范，走进学生家中，有爱交流，家校共同育人。

二、存在的主要问题和原因分析

人小党支部的发展离不开上级党组织的指导帮助，离不开支部全体成员的辛勤付出。我们也清醒地认识到，支部工作与上级要求、群众期待还有一些差距，主要存在以下问题：

第一是支部思想政治建设有待加强。部分同志在夯实工作基础、提升履职能力等方面的政治素养和理论水平有待进一步提升。

第二是支部组织生活开展有待加强。党员之间互相学习、互动交流、互助促进的党建工作思路有待进一步拓宽。

第三是支部党建活动创新有待加强。开展党建活动的形式不够多样、内容不够丰富、特色不够突出。

三、改进工作的思路举措

一是进一步强化思想武装。抓牢理论学习、主题教育和党课教育，将支部思想政治建设这项重要政治任务做细做深做实。

二是进一步强化功能建设。精心设计并高效开展民主生活会、党日活动、团队建设等活动，为党员间的交流沟通搭建平台，进一步促进党员之间的互学互鉴和批评监督。

三是进一步强化品牌创建。继续夯实“彩虹党建”品牌，按照传承创新、整合重塑、提档升级的党建工作思路，让人小党建品牌特色更鲜明。

2024年，人小党支部将继续以党的二十大精神为引领,以强化基层党组织建设为抓手,不断深化“上善·开环”办学文化，努力“办一所向善向上、快乐成长的幸福学校”，推动党建和学校工作深度融合，全面促进学校高质量发展。